EMail von den Philippinen: Die schnellste Lösung ist nicht die beste…

Praxis ist nun schon seit einigen Wochen das, was Andreas Achatz erlebt.Das ist nicht immer einfach – aber lernen ist nun mal eine Sache, die beide Seiten betrifft. Und so lernt er neues und hofft auch neues weitergeben zu können.

Text / Fotos: Andreas Achatz

Auf die Menschen kommt es an!

Markststaende auf der Strasse Iligans (Kokusnuesse und Erdnuesse)

Waehrend der letzten Wochen durfte ich immer wieder die Gastfreundschaft der Menschen in lokalen, laendlichen und urbanen Gebieten kennen lernen. Wir besuchen regelmaessig Gebiete, Doerfer und Menschen die von Konflikten betroffen waren oder immer noch betroffen sind. Dabei versuchen wir, Menschen und Gemeinschaften mit traumatischen Erlebnissen auf konstruktive Weise und durch Dialoge in Gesellschaftsprozesse miteinzubinden – denn sie sind die wahren Experten in ihren Veraenderungsprozessen.

„Die wahren Experten in Sachen Veränderung sind die Menschen, die bereits hier sind und viel traumatisches erlebt haben.“

Andreas Achatz, Unarmed Civilian Peacekeeper

So besuchen wir taeglich eine dieser Gemeinschaften mit unterschiedlichen Menschen. Mal sind es Generaele des Philippineschen Militaers, mal die Kommandaten und Anfuehrer der Moro Islamic Liberation Front. Wir besuchen islamische sowie christliche Fraueninitiativen, Veranstaltungen fuer jugendliche und Junge erwachsene sowie Versammlungen von Religiousen und (Sicherheits-)Politischen Meinungsfuehrer und sind offen fuer Ihre Sorgen und Hoffnungen sowie ihren Erwartungen fuer die Zukunft der Gemeinschaften in denen sie leben.

Zeit und Kreativitaet

Workshop zum Thema Nonviolence und PeaceProcesses mit Frauen einer Moslem Community

Anstelle von imposanten Schutzmassnahmen, arbeiten wir mit den Gemeinden und Menschen zusammen. Dabei unterstuetzen wir jene die unsere Gegenwart wollen, bieten die Gelegenheit gemeinsame Handlungsstrategien zu entdecken die den, meist sehr lokalen Beduerfnissen entsprechen. Dies stellt mich oft vor die Herausforderung, denn wie ich es lernte, suche ich oft nach der besten und schnellsten Loesung fuer das Problem. Diese Loesungsorientierte Handlungsweise die ich wohl von zu Hause lernte, funktioniert hier oft nicht, bzw. bewirkt oft das Gegenteil.

„Schnelle Lösungen gehen oft nicht – die Dynamik von Konflikten erfordert viel Zeit und Kreativität.“

Andras

Die Dynamik von Konflikten erfordert viel Zeit, Kreativitaet und braucht lokale initiativen. Die Realitaet von Menschen ist eben keine Gleichung die man mal eben schnell loesen kann, sondern ein komplexes zusammenspiel von Kultur, Sprache, Gesellschaft und Relgion und, und, und.

Meine Erfahrung ist, dass die Ansaetze zur Veraenderung der gelebten Konflikte bereits in der Gemeinschaft existieren und die Arbeit als Unarmed Civilian Peacekeeper dient dazu das bestehende Potential zu sehen und die Menschen dazu zu ermutigen ihren eigenen Ansaetzen zu glauben und zu Vertrauen.

Anschliessende Einladung zum Mittagessen zu von den Frauen traditionell gekochtem Essen (im Bild, Andreas und zwei seiner nationalen Kollegen)

Meine Perspektive als Oesterreicher ist dahingehend sehr limitiert und stellt mich oft vor persoenlichen und beruflichen Herausforderungen – im Team, in der Arbiet sowie in meiner Freizeit. Meine Ansichten sind oftt nicht durchfuehrbar und so schwer es mir faellt meine gelernten Muster los zulassen so habe ich hier die Moeglichkeit mein gelerntes in Frage zu stellen und mich persoenlich und beruflich zu entfalten.

Nicht besser, sondern anders!

Andere Arbeitsweisen, einen anderen Zugang zu Zeit und Terminen, vieles das anders gewertet wird. Wahrheit, Puenktlichkeit, Genauigkeit, Flexibilitaet und vieles mehr wird einfach anders gedacht in den Philippinen. Mein Zugang zu Puenktlichkeit und Genauigkeit erlebe ich hier als sehr starr und unflexibel, und das erlebe ich jeden Tag. Dies bedeutet nicht dass hier die Menschen Unehrlich sind, und ungenau, oder unpuenktlich. Nein, es gibt nur eine mir unbekannte und andere definition und Lebensweise dieser Begriffe. Meine Art der Genauigkeit oder Puenktlichkeit ist nicht besser als die ich hier neu erlene. Diese Wahrheit zu begreifen und anzuwenden ist eine grosse Herausforderung sowie Bereicherung besonders als Teamleader aber auch als internationler Teamplayer.

„Meine Form von Pünktlichkeit ist nicht ihre Form von Pünktlichkeit. Meine Form von Genauigkeit nicht die Ihre… Aber keine ist besser oder schlechter. Es ist nur anders.“

Andreas

Ich mag die Vielfalt die ich hier zu spueren bekomme, in positiven wie in negativen Gefuehlen, Emotionen und Erlebnissen. Diese Vielfalt von Vorstellungen, Werten, gesellschaftlichen Normen, religioesen dogmas gibt mir die flexibilitaet die Welt mal anders zu betrachten als durch die Augen durch die ich sie (unter anderem) normalerweise betrachte – als Oesterreichischer, weisser Student aus Moosdorf der viel reist. Es ist wohl das infragestellen der eigenen Identitaeten dass diese Herausforderung kostbar macht und dafuer bin ich sehr dankbar.